“下个月就退休了，养老和医保该该咋办”。足龄退休、特殊工种退休、因病退休、延迟退休，退休经办人填写《XX市城镇从业人员退休审核表》、《退休证》、《退休人员登记卡》，退休时年限不够的，本人自愿，可在退休时按9%的比例一次性补齐，补缴的年限不计发个人账户金。
1、企业职工下岗办退休时医保怎么交？
中西部省市参加“职工社保”是1995年度，而医疗保险缴费制度是1999年才开始征缴。未改制前，都有企业按社保“五险一金”征缴比例，代扣职工征缴比例缴纳社保费，企业改制、破产、倒闭，并买断职工工龄，给予工龄经济补偿，签订解取“劳动合同关系解聘书”，一式参份，留档移交人社局社保中心档案室，并申请办理，领取失业保险金，最多领24个月。
下岗工人凭“劳动合同关系解聘书”，向所在地社保中心申请“灵活就业”社保续费手续，医疗保险从2000年起也纳入“灵活就业”社保缴费，缴费率为个人9%，其中7%划入医保统筹基金，2%返还个人社保卡医疗账户，各地制定社保政策法规，对下岗人员允许医疗保险可参加缴费，也可不参加缴费，选择“城乡居民医疗保险”年缴费；在年龄年满法定退休时，先申请退休，领取养老金后；退休人员凭退休证(退休证明)，再向所在地社保中心申请医疗保险年限补缴手续，享受终生医疗保障。
我地一次性“医疗保险”补缴费是：下岗女职工，有原单位建立医疗保险账户，下岗后未缴纳医疗保险费的，允许一次性补缴医疗保险费，2018年是14000元，男职工是18000元，下岗工人，下岗后续缴医疗费，男女、办理退休手续后，医疗保险需要缴纳8000元大病医疗保险，享受终生医疗保障。各地社保政策不同，只能供参考，例如我地对下岗工人，还有一项优惠政策，就是下岗工人，凭“就业优惠证”向社保中心申请，医疗保险一年缴费500元，一直缴费到退休后，再缴8000大病医疗险，但是没有2%的个人返还，
2、退休年龄到了，社保和医保手续应该怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，退休年龄到了以后，社保和医保的手续应该怎么办理？对于这个问题，首先我们要搞清楚，自己是有工作单位还是没有工作单位的人，对于有工作单位的人来讲，那么完全交给工作单位来办理就可以了，因为工作单位是有这样的责任和义务来给我们员工办理相应的社保待遇，包括基本养老保险的退休，和基本医疗保险的退休。
我们作为企业在职职工来讲只需要做好一点，那么就是签订退休审批表，因为一切的手续都是由工作单位来办理，比如说工作单位他会给你去申报退休，当然你的个人档案包括你的社保缴费等，各方面的材料都会保留在单位，所以说单位给你办理退休是他的责任和义务，我们作为员工来讲是不需要过多的去考虑，但还有一部分人群它是没有工作单位的，比如说按照灵活就业方式缴纳社保的人群。
对于这部分人群来说，我们只能够自己去办理退休，也就是说自己选择以灵活就业的方式来办理退休，这种情况下就是我们个人去办理退休，因为个人办理退休的话，我们就需要准备相关的退休材料，比如说你的个人档案，还比如说你的养老保险的缴费手册，包括你医疗保险的缴费手册，然后去参保所在地的社保部门申请办理退休就可以了。
3、办退休时，养老及医保是同时办理吗？
作为一名多年办理退休工作的HR，也经常有即将退休的人员询问我:“下个月就退休了，养老和医保该该咋办”？其实，办理退休手续，也是有相应的流程，有先后顺序的，一般办理退休主要可分为四个步骤：第一步：进行退休审批；第二步：办理养老保险在职转退休手续；第三步：养老保险部门核算基本养老金；第四步：办理医疗保险在职转退休手续。
也就是说，应先办养老保险转退休手续，后办医疗保险转退休手续，下面结合本人工作经验，为你做具体分析，希望能够对你有帮助。一、退休种类和法定退休年龄1.按年龄划分：足龄退休和提前退休，（1）足龄退休是指达到法定退休年龄（即国家法律规定的正常退休年龄），并且养老保险累计最低缴费年限满15年，（2）提前退休，主要是指符合特殊工种条件或者病退条件，方可提前退休。
