楼主您好，代缴社保选择哪里比较好。楼主您好，48岁的人如果选择初始缴纳社保的话，那么来说相对这个时间是比较晚的，因为我们大家都知道这个法定的退休年龄，女性是50周岁，男性是60周岁，所以说48岁才开始建立基本养老保险，那么也就意味着你只能够在48岁的基础上，15年以后才能够办理退休享受这个基本养老金的待遇。
1、社保怎样缴纳？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，48岁的人如果选择初始缴纳社保的话，那么来说相对这个时间是比较晚的，因为我们大家都知道这个法定的退休年龄，女性是50周岁，男性是60周岁，所以说48岁才开始建立基本养老保险，那么也就意味着你只能够在48岁的基础上，15年以后才能够办理退休享受这个基本养老金的待遇。那么也就是只能等到63岁，才能够办理正常的退休，因为这个时候你才具备累计缴费养老保险15年的一个条件，
当然作为男性的话，实际上他的这个法定退休年龄是65岁，所以说63岁办理退休，对自己来说仅仅只是延迟三年的一个事件，相对来说还是可以接受的。但是如果作为女性的话，因为女性的法定退休年龄是50周岁到55周岁之间，所以说63岁办理退休就相当于延迟了七八年的时间，那么是时间比较长的，但是自己今年已经48岁了，如果不参加这个基本养老保险，那么也就意味着今后自己到达法定退休年龄，依然享受不到这个基本养老金的待遇，也就是说自己老了以后是没有一份稳定的收入来源，对自己来说这样的话是比较麻烦的，所以我建议虽然这个48岁的年龄，但还是要参保一份，基本养老保险，对自己来说今后的养老生活还是有一份基本保障。
2、代缴社保哪里好？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主您好，代缴社保选择哪里比较好？首先这个代缴社保，一般情况下我们是选择有资质的，正规的人力资源代理公司，那么才可以代理社保，所以尽量不要选择一些没有资质的一些公司，这样的话会对自己的社保造成一些不必要的影响和麻烦。那么我们在选择代缴社保的过程中，实际上自己所承担的费用是包括了个人和企业单位所承担的费用，并且可能还需要交纳一笔挂靠费，所以说相对于自主按照灵活就业形势来交纳社保的个人来讲，自己所承担的费用会更高一些，因为毕竟你需要承担个人和企业单位共同的一个费用，
所以我认为代缴社保之前，看看能不能按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，因为按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，相对来说缴费水平是要低一些的，对于自己的经济支出相对要低一些，而且最终所获得养老金待遇的计算方式是没有任何的区别，所以我们优先应该考虑按照灵活就业的形式来交纳个人社保在不能够按照灵活就业的形式交纳社保，以后那么我们再去考虑这种代理交费社保。
3、怎样自己缴纳社保？
感谢邀请，感谢楼主的提问，楼主你好，如果你是企业在职职工的话，那么根据劳动合同法的相关规定，所在的企业和单位建立劳动合同之日起30日内就应当依法去购买社保，所以说企业不给员工购买社保的行为，实际上它是属于一个违反劳动合同法的行为，属于一个违法行为！当然如果你企业不给你购买社保，并且你也不想失去这份工作的话，那么这种情况也是可以选择自己去购买社保的，当然如果你自己购买社保的话，那么就必须回到自己的户籍所在地，然后以灵活就业的形式来购买这个社保。
