社保什么单位必须交,社保必须要有单位才能交吗

社保我必须交吗社保是单位是。国家规定社保 When 单位应提交法律分析:国家规定单位必须为员工购买社保，单位必须支付给员工社保法律解析:单位必须支付给员工社保并支付给员工社保是国家法律明确规定的法定义务，单位必须支付社保法律分析:可以，用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

以下单位及人员必须参加社会保险:(1)所有企业(含自费和企业化管理的企业单位、民办非企业单位，下同)、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；(2)国家机关、事业单位单位、社会团体以及与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款企业单位、社会组织中除职工以外的工作人员暂不参加。如果企业有上市计划，不建议通过代理机构单独支付社保。有一定风险，但不一定影响。需要沟通和解释。建议尽快调整“三位一体”，上市前合规合法是基础。

目前我国已经废除了劳动法，现行的是劳动合同法。但《劳动合同法》相关法律规定，员工一旦入职单位并形成实际劳动关系，必须按照相关规定缴纳社会保险。1.我是否要缴纳劳动法新规定社保？目前我国已经废除了劳动法，现行的是劳动合同法，而劳动合同法中的相关法律规定单位员工必须缴纳保险。对于已经在单位入职的员工，可以代付单位或自行支付。

单位办理缴费手续前，可与工作人员协商确定缴费比例。2.公司给员工发工资社保有哪些注意事项？1.公司不付款是不允许的社保。根据我国相关法律规定，用人单位单位必须为员工缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗五项保险，属于强制缴纳。2.如果公司没有缴纳保险，相关部门会对公司进行处罚，并影响公司的一些年度审计。如果公司没有为员工提供保险，可以去劳动仲裁机构仲裁，是免费的。

企政单位所有员工必须缴纳五险一金。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位-1未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按上月缴纳数额的110%确定应缴纳数额单位；上月没有缴纳的，由社会保险经办机构根据本单位的经营状况、职工人数和当地上年度职工平均工资暂确定应缴纳的数额。

法律分析:是的。用人单位单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律强制义务，也是双方的法定义务，劳动关系双方不能协商变更。不管员工愿不愿意买，单位员工必须依法缴纳社会保险，养老、医疗、工伤都是强制性的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条单位用人单位按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无雇工的个体工商户、无雇工的非全日制从业人员单位等灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、非用人单位的非全日制从业人员单位等灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

一、基本养老保险:属于社保最重要的保险，主要解决被保险人的养老问题。按照规定，养老保险由单位和个人按比例缴纳，总缴费比例为24%，其中单位为16%，以职工工资总额为缴费基数，从-1起纳入统筹账户。二、基本医疗保险:主要解决患病就医问题，与养老保险一样实行单位个人按比例缴费的办法，总缴费比例为8%。

纳入医疗统筹基金，解决参保人患病和住院的医疗报销问题；个人自付2%，全部计入个人账户，主要解决参保人在医院门诊部看病和在药店买药的医疗费用。三、失业保险:主要解决参保人非个人原因导致的失业保险问题。单位缴费0.5%，个人缴费0.5%。参保人缴费满1年以上，非本人原因失业的，可以办理领取失业保险金手续，领取时间最少为12个月。

法律解析:国家正式规定单位必须为员工购买社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条单位用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未就业的非全日制从业人员单位等灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

个人社会保障号是公民的身份号码。第六十条用人单位单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应缴纳的社会保险费由用人单位单位代扣代缴，用人单位单位每月将缴纳的社会保险费明细告知本人。无雇工的个体工商户、未用工的非全日制从业人员单位等灵活就业人员可直接到社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律分析:是的。社会保险基金应当根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移。中华人民共和国境内的用人单位单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金。

社保Yes单位必选。根据相关法律规定，用人单位单位必须到当地社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记和缴纳社保。所以单位未付款社保是违法的。《社会保险法》第十条要求用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，为其职工缴纳单位。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！

法律解析:单位必须向员工支付社保向员工支付社保是国家法律明确规定的法定义务。按照规定，用人单位单位有为劳动者办理和缴纳社会保险的业务，但劳动者应承担的部分单位可以从劳动者应得部分中扣除，同时单位需要将直接从职工工资中扣缴的全部社会保险费、住房公积金和个人调节税纳入缴费基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第70条国家发展社会保险，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时能够得到帮助和补偿。