用人

企业如何招人、用人、育人、留人。也就是把企业的经营理念，企业文化，”对任何一个企业，用人都是关键的环节，人才使用得当与否将直接影响企业的兴衰与成败，企业的经营理念就是企业的指导思想，它是企业的发展之本，企业的精神是企业无形的财富，也是企业的动力源泉。1、小微企业如何选人用人？小微企业如何选人用人？朋友，我个人认为:在选人方面，要选择品德好，有学历，有经验，肯吃苦，肯钻研，沟通能力强的人。品德好的人，有好的行为，有好道德的表现，大家都能接受，做事不会差；品徳差的人，大家都不能接受，能力再强企业也不能用，这是...

你们公司只给员工交了医疗保险，而没有缴纳对员工最重要的养老保险，显然是违法的。楼主你好，企业给员工交纳社保，可以只交养老保险吗，所谓的社保包含“养老保险、医疗保险、失业保险、技术生育险、工伤保险”，《社保法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。1、企业给员工交社保，能只交养老保险吗？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，企业给员...

为什么有的用人单位现在仍然不给员工缴纳社保。用人单位不缴纳社保，职工应该怎么办，劳动合同法当中明确规定，只要员工和单位签订劳动合同之日起30日内就要依法购买社保，所以说单位给员工购买社保是法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为员工购买社保。1、为什么有的用人单位仍然不给员工缴纳社保？为什么有的用人单位现在仍然不给员工缴纳社保。劳动法规定用人单位必须给员工缴纳社保用人单位不给员工交纳社保，首先这是不符合劳动合同法的相关规定，属于一个违法行为，员工可以要求所在的单位来给员工交纳社保，劳动合同法当中明确...

某人养老保险缴费基数，可以通过缴纳养老保险的个人缴纳部分（8%）来推算。因为养老保险的缴费基数就是我们员工本人的工资待遇，那么既然工资待遇不相同，养老保险的缴费基数自然而然也就会不相同，缴费指数就是我们常说的按照缴费基数来缴纳养老保险的百分比。1、员工养老保险基数为什么不同？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，作为一个企业单位来讲，那么不同的员工所对应的工资待遇有所不同，因为不同岗位之间的员工，他的这个工作待遇肯定是不一样的，所以这是一个很正常的现象，当然这个养老保险的缴费基数为什么不同呢？因为养老保险...

这种情况下，工伤发生以后，工会、职工本人及其近亲属申请工伤认定以前，产生的工伤保险费用，要由用人单位承担了。工伤认定出来结果以后，职工可以按照规定工伤有关待遇进行治疗了，如果单位一个月内不申请工伤，一个月以后工会、职工本人及其近亲属才可以申请工伤认定。1、工伤鉴定书下来了，单位不出面解决怎么办？工伤认定后，其实就是赔偿问题。这有二种情况：一是有工伤保险的由社保部门赔偿，这种情况单位应该出面，因为单位又不掏钱，只是走例行手续，他没有不出面的理由，二是没办工伤保险，赔偿由单位出，此时单位躲是躲不过的，或者说躲...

用人单位不缴纳社保，职工应该怎么办。可就是有这样的用人单位，就是不给职工缴纳社保，职工应该怎么办，日常生活中确实有人会遇到用人单位不给职工缴纳社保的情况，个别用人单位用试工期、试用期的名义不给职工缴纳社保，这也是违法行为，一般来我们在企业工作，有时候也确实会遇到用人单位不给缴纳社保的情况。1、用人单位不给雇员缴纳社保怎么办？一般来说，我们在企业工作，有时候也确实会遇到用人单位不给缴纳社保的情况。遇到这种情况，我们应该及时向劳动监察部门和社保稽核部门投诉维权，一般情况，劳动仲裁部门和法院是不会受理这样案件的...

根据劳动法及劳动合同法，在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下，劳动者可以单方解除劳动关系，并且要求用人单位按照本人在公司的实际工作年限支付相应的经济补偿金。⑵对于未付清的工资部分，也有权向用人单位主张要求足额支付，可以向劳动行政部门投诉，由劳动部门责令公司限期支付工资；逾期不支付的，责令公司按应付金额的50%以上100%以下标准加付赔偿金。1、用人单位拒缴社保，劳动者辞职，经济补偿金如何计算？⑴用人单位应支付经济补偿金。根据劳动法及劳动合同法，在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下，劳动...

员工发生工伤，工伤的认定和工伤的待遇不受是否签订劳动合同而改变。一、员工发生工伤并不因未签劳动合同而改变工伤的事实，不影响工伤认定，员工发生工伤不因未签劳动合同而改变工伤的事实，也不因用人单位是否为员工缴纳工伤保险而改变工伤的待遇，员工与用人单位未签订《劳动合同》，发生了工伤，不影响工伤认定的申请，用人单位有参加工伤保险的，员工工伤医疗待遇由工伤保险基金支付，超出部份的医疗费由用人单位支付。1、与用人单位未签订劳动合同，发生工伤怎么办？[悠闲职说]观点：员工与用人单位未签订《劳动合同》，发生了工伤，不影响...

楼主您好，用人单位没有给缴纳社保，退休人员该如何索赔呢。楼主你好，如果你的公司没有给你购买社保，也就相当于你根本就没有参保，基本养老保险和基本医疗保险，必须由你所在的单位，将你的个人养老保险补交完成之后，才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。1、公司未给员工购买社保，如何办理员工退休手续？感谢邀请，更感谢楼主的提问！楼主你好，如果你的公司没有给你购买社保，也就相当于你根本就没有参保，基本养老保险和基本医疗保险。那么这种情况是不可以办理退休，享受养老金的待遇，即使你到达了法定的退休年龄，那么依然不能享受养...