员工

楼主你好，公司要给员工上五险一金需要什么样的手续。这个问题我个人认为上无线一斤只要是签订劳动合同，就应该依法给员工缴纳五险一金，基本上交纳五险一金不需要什么手续，只需要员工提供身份证复印件和照片就可以了，楼主您好，作为公司主体，那么是可以为员工办理五险一金的，只需要持有自己的工商行政许可证，还有就是营业执照等相关的手续，去你们公司注册所在地的社保局，开立员工的基本社保账户就可以了。1、企业怎么给员工缴纳五险一金？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，作为公司主体，那么是可以为员工办理五险一金的，只需要持有...

楼主你好，公司要给员工上五险一金需要什么样的手续。这个问题我个人认为上无线一斤只要是签订劳动合同，就应该依法给员工缴纳五险一金，基本上交纳五险一金不需要什么手续，只需要员工提供身份证复印件和照片就可以了，如果员工辞职以后，在辞职当月的15日之前辞职的就需要在当月之前，把你这个员工从自己企业单位的名单当中减去。1、企业怎么给员工缴纳五险一金？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，作为公司主体，那么是可以为员工办理五险一金的，只需要持有自己的工商行政许可证，还有就是营业执照等相关的手续，去你们公司注册所在地的...

楼主你好，公司要给员工上五险一金需要什么样的手续。这个问题我个人认为上无线一斤只要是签订劳动合同，就应该依法给员工缴纳五险一金，基本上交纳五险一金不需要什么手续，只需要员工提供身份证复印件和照片就可以了，在交纳这个五险一金之前，要保证员工在本地区，也就是你公司所在地区没有参保社保的一个记录。1、企业怎么给员工缴纳五险一金？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，作为公司主体，那么是可以为员工办理五险一金的，只需要持有自己的工商行政许可证，还有就是营业执照等相关的手续，去你们公司注册所在地的社保局，开立员工的...

现在建筑公司给员工交社保，四、五十岁的员工该怎么办。总之，建筑公司要给员工交社保，我认为这是好事，对于那些四五十岁的人，如果交不够十五年，也不是没有用，其实用处还是非常大的，如果到了退休年龄，交不够十五年的，可以采取继续缴费、转入城乡居民养老保险、退保等方式来处理。1、现在建筑公司要给员工交社保，四、五十岁的员工该怎么办？交不够十五年是不是就没用了？现在建筑公司给员工交社保，四、五十岁的员工该怎么办？交不够十五年是不是就没用了？对于建筑公司来讲，因为也是属于公司，也必须按照社会保险法的规定为员工缴纳社会保...

员工主动离职，公司是不会给补偿金的，当然也拿不到失业金，一般来要领取失业金，必须是公司辞退的情况或者是公司破产，员工才能领取失业补助金。这个情况属于劳动者被动失业，包括在领取失业金的范围内，已经进行了失业登记，并且有就业的求职要求一般来说领取失业金都是有条件限制的，由于失业金都是由失业保险基金当中提供的，所以能够领取的时间与单位为员工缴纳失业险的年限有很大关系。1、员工自动离职以后，失业金怎么拿？如鱼提醒：员工主动离职，公司是不会给补偿金的，当然也拿不到失业金，一般来说，要领取失业金，必须是公司辞退的情况...

楼主你好，公司要给员工上五险一金需要什么样的手续。这个问题我个人认为上无线一斤只要是签订劳动合同，就应该依法给员工缴纳五险一金，基本上交纳五险一金不需要什么手续，只需要员工提供身份证复印件和照片就可以了，如果员工辞职以后，在辞职当月的15日之前辞职的就需要在当月之前，把你这个员工从自己企业单位的名单当中减去。1、企业怎么给员工缴纳五险一金？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，作为公司主体，那么是可以为员工办理五险一金的，只需要持有自己的工商行政许可证，还有就是营业执照等相关的手续，去你们公司注册所在地的...

你现在辞职回老家，用人单位肯定停止继续代缴社保，这意味着你的医疗保险已经断缴。员工辞职之后，建议在工作地的养老保险关系暂时不动，这样以后你还想去那里工作，就能继续缴费，有助于未来申领养老金，社保卡，最常见的用途是当作医保卡使用，辞职回老家之后，效果必然有所减少。1、公司给员工办了社保卡，员工现在辞职回老家，那社保卡怎么办？员工辞职之后，个人社保卡的用途大打折扣，甚至可能处于“报废”状态。一般情况下，你到企业上班，用人单位会在30日以内、帮你办理代缴社保手续，即五险，与此同时，你会得到一张属于个人的社保卡。...

用人单位为在职职工办理社会保险是其法定义务，不能找各种借口不办理，如有违反的，应对此承担相应法律责任。对于用人单位不办理基本医疗保险的，可以到劳动保障监察大队进行投诉，法律责任依据，根据社会保险法的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。1、公司找借口不给员工办医保卡，该怎么办？公司该承担什么法律责任？基本医疗保险是社会保险的一种。我国法律规...

员工意外险这个是单独给员工买的，如果员工遭受意外之后，可以通过此保险解决员工的问题，但是要注意，这个保险的被保险人是员工，也就是即使保险公司赔偿了员工之后，员工还是有权利向老板申述更多赔偿的。我觉得企业给员工买商业险也是一种为员工健康，为员工生命安全做打算的一个明智之举。1、个体户应该给员工买什么保险？谢谢邀请，你是一个有风险意识，有温度的老板。第一、社保如果可以的话，可以给他们补贴部分社保，哪怕就上“三险”也行，这个其实对员工得留存还是非常有吸引力，最起码让员工觉得这个是个正经工作，因为好多人对于正经工...

楼主您好，企业职工退休以后档案保留在哪里。现在凡是达到退休年龄的职工，在办理退休手续后，一并将职工个人档案移交到户口所在地的街道与乡镇政府管理档案的相关部门保管和保存，最后一次用到个人档案，就是在办理退休的时候需要用到个人档案，楼主你好，退休以后实际上个人档案的用处并不是很大了，因为你已经享受到一个退休金待遇了，所以说在退休之前个人档案，是比较重要的，因为在退休办理过程中是需要审阅你的个人档案的，比如说你的这个初始就业的生日，就是你退休时的一个真实年龄，还有就是要认定你的视同缴费年限，还有就是如果你是特殊...