每个月都交了社保 Du 分摊在哪？员工社保，为什么说社会保险是国家单位和个人共同所有分摊？请问惠州市社保公司和个人如何缴纳分摊不知道当地社保缴费分摊比。我只能把北京的缴费比例介绍给你，供你参考，社保缴费分为单位和个人，同时，个人和单位支付金额以外的费用，如大病救助、医疗报销等，由国家统筹支付，so 社保由国家单位和个人支付分摊。
社保费的计算依据一般按照相关法律规定的标准或协议确定的缴费基数和比例计算。缴费基数一般根据当地最低工资标准或当地月平均工资标准确定，比例一般根据总体水平确定。比如中国大陆社保费用整体比例一般是20%！((缺)企业交10%！(缺)个人缴纳10%！)(缺)，但也可根据当地实际情况另行确定。
医保重疾统筹与公司无关。缴费方面，员工缴纳基本医疗保险的2%，公司缴纳8%，每月7.00元(现武汉标准)，这是一笔很大的医保费用，不用公司缴纳。职工年度基本医疗费用超过参保城市规定的最高支付限额(武汉为4.5万)后，非自费费用直接进入大额医保，分3个档次自付，分别是4.5万到10万、10万到20万、20万到30万(看似是这个比例，但反正比统筹支付自负比例小很多)。
各家自付社保各家。还要看各单位申报的基数。单位缴费为申报基数的30%左右。个人工资扣除约为申报基数的11%。各地规定的缴费比例是有一些差异的。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。3、员工 社保,公司和员工 分摊的比例是多少?
养老保险:单位每个月给你交22%，你自己交8%；医保:单位每个月给你交12%，你自己交2%；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.5%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。
4、为什么说社会保险由国家单位和个人共同 分摊?社会保险本身就是政府承担的保障公民基本生活水平的保险，具有强制性。这是一种福利。分销。职工应当分别由单位和个人缴纳社会保险费。国家补充和支付社会保险费。社保缴费分为单位和个人。同时，个人和单位支付金额以外的费用，如大病救助、医疗报销等，由国家统筹支付，so 社保由国家单位和个人支付分摊。
5、请问惠州城区 社保公司与个人的缴费如何 分摊不知道社保支付分摊的当地比例，只能给大家介绍一下北京的支付比例，供大家参考。养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医保公司缴纳10%，个人缴纳2% 3元；失业保险企业缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险公司缴纳1%(根据工伤发生频率)，个人不缴纳；生育保险公司缴纳0.8%，个人不缴纳。以上是城镇职工缴费比例。其他身份不同的人，缴费比例和类型也不一样，政策还在调整中，就不细说了。
6、每月交的 社保都 分摊到哪里了?首先是五种保险，医疗保险和养老保险，占比超过90%，其他保险占比相对较小。主要资金在养老保险，你可以看看你的养老金，可以介绍，但是每个省的基数不一样。每个月单位都会给社保单位缴纳个人保险，主要是医疗保险和养老保险，机关事业单位会按工资比例缴纳，单位缴纳最多，个人缴纳较少。企业会按照全省平均工资的比例计算工资，然后按照工资的比例缴纳保险。
