公司否社保，现在公司否社保，北京公司否。2.已按规定为员工支付社保的费用，北京 社保停发8个月后，用人单位收到社保卡信息:1，北京市级社会保险登记证；2.“北京市社保卡发卡回执”，还没办社保。
社保缴费单位登记(适用于单位和个体户)1。缴费单位登记范围依照有关法律、法规和规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注:在社保之前已在社会保险基金管理中心登记的缴费单位，不需要在地税局登记。二、所需资料(复印件必须复印在A4纸上，加盖公章或签字。1.“社保缴费登记表(适用于公司)”；2.组织机构代码证(个体工商户需提供)；3.税务登记时应提供的其他材料。
你可以去找当地的人才办理这个业务，我自己就是这么做的。首先，如果你是a 北京人，也就是说a 北京户口，公司不给你交保险是违法的。可以向当地劳动监察部门举报。如果你不想和公司，你想自己付。如果说没有建议咨询户口所在街道，没有档案是不能自己交保险的。
根据《劳动合同法》第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并依据第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿。双方对服务期有约定的，用人单位不得要求劳动者支付违约金。但在实际操作中，各地对此规定的做法不尽相同。如北京，用人单位未按规定办理社保或未按规定办理保险的，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同，并要求支付经济补偿金；但只要用人单位已经依法为劳动者办理了各类保险，即使缴费基数存在差异，劳动者也有权要求补缴，但不得依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同并要求经济补偿。
4、 公司不交 社保的后果有哪些用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，将面临以下后果。因单位不支付社保，劳动者解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位实际工作年限计算，满一年支付一个月的补偿金。2、赔偿职工社会保险待遇损失。用人单位未缴纳社保，导致劳动者丧失社会保险待遇的，劳动者可以要求用人单位赔偿自己的损失。
用人单位未依法缴纳社会保险的，将面临以下后果。1.劳动者解除劳动合同，要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。2、赔偿职工社会保险待遇损失。
5、 公司不交 社保,怎么起诉公司不要买社保，作为劳动者可以起诉公司。具体步骤如下:1 .如何申请劳动仲裁:1。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会。相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商注册信息(北京地区不需要提供注册信息)！2.提交材料后，仲裁委员会应在5个工作日内立案，然后给双方举证期和答辩期；
6、您好, 北京 社保断了8个月,现在 公司不给交 社保,想交 社保怎么办?如果你还在那个公司工作，你可以去劳动局告他，让他给你发工资社保。现在社保国家规定公司必须支付给员工，而不是社保。可以转到个人账户继续缴费，补齐断了的八个月。一个可以支付社保-3/。改成公司白，公司不付款社保不合法，可以要求付款。同时可以通过灵活就业模式公司自行支付或找代理。
7、 北京 公司没给 社保卡吗雇主收到社保卡条件:1。用人单位已按规定办理社保登记证；2.已按规定为员工支付社保的费用，用人单位收到社保卡信息:1。“北京市级社会保险登记证”；2.“北京市社保卡发卡回执”，用人单位领取社保卡:现场领取或邮政快递。1.现场领取:单位经理持所需资料前往单位社保支付机构领取社保卡，2.邮政快递:社保单位通过邮政快递方式将社保卡寄送给用人单位。
